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子公司

河北建研節(jié)能設(shè)備有限公司

      一、企業(yè)基本情況
      河北建研節(jié)能設(shè)備有限公司成立于2012年，公司法定代表人李剛，注冊資本1100萬元，注冊地址為石家莊市鹿泉區(qū)上莊鎮(zhèn)槐安西路395號。
      多年來，節(jié)能設(shè)備公司發(fā)展成為集科研、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)等于一體的高新技術(shù)企業(yè)。自創(chuàng)立以來，一切為客戶著想，實事求是，竭誠為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品設(shè)計、項目實施及后期維保服務(wù)等。曾獲“國家科技型中小企業(yè)”“高新技術(shù)企業(yè)”“河北省專精特新中小企業(yè)”“河北省科技型中小企業(yè)”“河北省工業(yè)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)”“石家莊市清潔能源供暖創(chuàng)新中心”等榮譽稱號。
本公司經(jīng)營范圍包括：建設(shè)工程施工；建設(shè)工程設(shè)計；文物保護工程施工；建筑勞務(wù)分包；機械電氣設(shè)備制造；機械電氣設(shè)備銷售；環(huán)境保護專用設(shè)備制造；環(huán)境保護專用設(shè)備銷售；涂料銷售（不含危險化學(xué)品）；建筑材料銷售；照明器具銷售；充電樁銷售；制冷、空調(diào)設(shè)備制造；制冷、空調(diào)設(shè)備銷售；市政設(shè)施管理；污水處理及其再生利用；固體廢物治理；工程管理服務(wù)；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；節(jié)能管理服務(wù)；運行效能評估服務(wù)；計量技術(shù)服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計管理；合同能源管理；環(huán)境保護監(jiān)測；生態(tài)資源監(jiān)測；大數(shù)據(jù)服務(wù)；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；5G通信技術(shù)服務(wù)；基于云平臺的業(yè)務(wù)外包服務(wù)；智能控制系統(tǒng)集成；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)。
      二、組織體系
      黨支部書記：彭月明
      執(zhí)行公司事務(wù)的董事：李剛
      總經(jīng)理：彭月明
      副總經(jīng)理：田樹輝、郝曉忠、王在磊、張雪文
      總工程師：希國棟
      三、年度報告
      2023年，在院公司黨委和院公司的堅強引領(lǐng)及院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷支持下，我公司按照要求和既定的發(fā)展規(guī)劃，強化黨的建設(shè)、緊盯生產(chǎn)經(jīng)營目標、推動科研技術(shù)創(chuàng)新、嚴守質(zhì)量安全底線，積極應(yīng)對風險挑戰(zhàn)，不斷開拓創(chuàng)新。現(xiàn)將2023年中工作主要開展情況匯報如下：
      1.緊盯生產(chǎn)經(jīng)營目標，鞏固和發(fā)展生產(chǎn)渠道，培育完善新的業(yè)務(wù)增長點。
      2.安全管理以國家安全生產(chǎn)方針為指導(dǎo)，按照國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范為依據(jù)。在日常管理中持續(xù)開展教育培訓(xùn)、安全會議、安全檢查等活動，切實消除公司安全隱患，確保安全形勢穩(wěn)定。
      3.技術(shù)管理是我公司的核心競爭力，公司大力引進各業(yè)務(wù)板塊專業(yè)技術(shù)人才，提升公司技術(shù)儲備，實質(zhì)落實“專業(yè)人干專業(yè)事”的技術(shù)工作方針。與此同時，公司分層次開展技術(shù)培訓(xùn)，進行各類技術(shù)培訓(xùn)，提升職工綜合素養(yǎng)，增強整體競爭力。
緊跟國家政策方針，深刻領(lǐng)會新發(fā)展理念，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，及時調(diào)整發(fā)展方向。圍繞新質(zhì)生產(chǎn)力，在新制造、新業(yè)態(tài)、新服務(wù)上謀篇布局。把握市場動態(tài)找準切入點，提前謀劃、精準策劃，把每一項工作做深做細，積極對接新的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，對于已合作企業(yè)，尋求更深層次、更廣范圍的合作。
      四、薪酬待遇
      五、重要人事變動
      六、企業(yè)重大事項
      七、人員招聘
      八、社會責任

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